تشريح برنامه هاي توسعه منابع انساني در وزارت اقتصاد
تاریخ انتشار: ۱ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۴۷۳۳۹
خبرگزاری آریا - رئیس مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی در گردهمایی فصلی مدیران کل امور اقتصادی و دارایی استان‌ها به تشریح اقدامات انجام شده برای توسعه منابع انسانی پرداخت.
به گزارش سرویس اقتصادی آریا به نقل از شادا، سید حسین رضوی پور رئیس مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی در این رابطه به تلاش‌های صورت گرفته در خصوص تسهیل جذب نخبگان اشاره نموده و توضیحاتی در خصوص نحوه تامین نیروی انسانی نخبه، آزمون استخدام رسمی و پیمانی، قرارداد کار معین و امریه برای به کارگیری در مجموعه وزارت امور اقتصادی و دارایی ایراد نمود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رضوی‌پور همچنین با اشاره به برگزاری آزمون مدیریت استعداد برای 8 استان، گفت: در بحث مدیریت استعداد به افرادی که در آزمون برگزار شده و کانون مدیریت استعداد، حایز امتیاز لازم تشخیص داده شوند، پس از تفویض پروژه‌های تحولی توسط واحد مربوطه، پاداش ویژه مدیریت استعداد تعلق خواهد گرفت. همچنین به منظور تسهیل کارراهه شغلی افراد مستعد و ایجاد زمینه توسعه فردی این عزیزان، در حال طراحی و راه اندازی نخستین مرکز مشاوره توسعه فردی در بخش دولتی و عمومی کشور هستیم.
وی با تاکید بر ضرورت استقرار شایسته‌گزینی در تمامی انتصابات مدیران بر اساس بخشنامه‌های ابلاغی مقام عالی وزارت و تفویض اختیاری که به استان‌ها درباره انتصابات مدیریت پایه صورت گرفته است، اظهار کرد: اهتمام وزارت امور اقتصادی و دارایی به رعایت شایسته گزینی جدی است و در همین راستا تا به امروز بیش از دو هزار نفر به منظور ارزیابی برای تصدی سمت‌های مختلف مدیریتی به کانون‌های ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای مدیریت معرفی شده‌اند.
رئیس مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی وزارت اقتصاد با اعلام این نکته که به منظور تقویت نظارت مالی و بهبود شفافیت اقتصادی دولت، اقدامات مهمی برای تامین کادر ذی‌حساب وزارت متبوع صورت گرفته است، افزود: در همین راستا، اصلاح شناسنامه شغل ذی‌حساب در دستور کار این مرکز قرار دارد.
رضوی‌پور با ارائه توضیحاتی پیرامون مصوبه اخیر شورای عالی اداری در خصوص تجمیع واحد‌های عمومی دستگاه‌های تابعه ذیل دستگاه اصلی در هر استان، بر ضرورت تحقق یکپارچه سازی و تجمیع بودجه و اعتبارات ادارات کل استانی در ستاد به عنوان مهمترین پیش نیاز تحقق و اجرای این مصوبه تاکید نمود. وی افزود بدون تمرکز در بودجه و اعتبارات، امکان تجمیع واحد‌های عمومی دستگاه‌های تابعه منتفی است.
همچنین رضوی پور بر ضرورت استفاده از ظرفیت شورای هماهنگی اقتصادی استان برای حمایت از پژوهش‌های اقتصادی در سطح نخبگان و دانشگاه‌های استان‌ها در چارچوب نظام نامه پژوهش وزارت اقتصاد تاکید نمود.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: وزارت امور اقتصادی و دارایی مدیریت استعداد رضوی پور
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۴۷۳۳۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
استقبال فرمانده قرارگاه اقتصادی وزارت دفاع از مدل اقتصاد تعاونی پیشگامان یزد
ظهوری مدیرعامل بندر خشک پیشگامان یزد در بازدید نجار فرمانده قرارگاه اقتصادی وزارت دفاع از غرفه بندر خشک پیشگامان در شمشین نمایشگاه توانمندی‌های صادراتی ایران (ایران اکسپو)، خدمات و فعالیت‌های بندر خشک پیشگامان را تشریح کرد.
ظهوری اظهار داشت: در این بازدید مدل اقتصاد تعاونی پیشگامان ارائه شد که مورد استقبال دکتر نجار قرار گرفت و ایشان تمایل خود را برای اجرای اقتصاد تعاونی در شرکت‌های زیرمجموعه ابراز داشتند.
در پایان مقرر گردید تیمی از سوی قرارگاه اقتصادی وزارت دفاع برای بازدید و بررسی موقعیت و ظرفیت‌های بندر خشک پیشگامان به یزد سفر کنند.
باشگاه خبرنگاران جوان یزد یزد
بازداشت مروج کودکهمسری برای تبلیغ آرایشگاه زنانه در اینستاگرام